Version 1 du 20/06/2025
Code RNCP : 37414 Format Code : 15479 (sport équestre)
Diplôme AE "Animateur d'Équitation" - Titre à Finalité Professionnelle (Niveau 3)
Nom du certificateur : FFE : Fédération Française d'Équitation
Date d’enregistrement de la
certification : 27/03/2026
Cadre réglementaire du diplôme préparé : Arrêté du 19 avril 2023 modifiant les dispositions règlementaires (parties arrêtés) du code du sport
PRESENTATION
L'animateur d'équitation anime et encadre les activités équestres en toute sécurité, assure le travail d'entretien, les soins et le bien-être de la cavalerie d'école et participe au fonctionnement et à l'entretien de la structure équestre.
Conformément au cadre règlementaire des activités équestres et aux conditions d'exercice accordées à cette certification, l'Animateur d'Équitation exerce ses activités pédagogiques sous l'autorité d'un titulaire d'une certification professionnelle de niveau 4 ou supérieur permettant l'encadrement des activités équestres.
Les activités visées sont :
· Accueil - Animation - Promotion
· Organisation et gestion de la structure équestre
· Soins, entretien et maintenance du matériel et des installations
· Encadrement des activités équestres
· Emploi de la cavalerie
· Soins des équidés
Dates ET LIEU DE FORMATION
Prochaine session de formation en alternance : du 3 octobre 2025 au 30 septembre 2026
CFA LES COLLETS ROUGES
Centre Équestre Les Collets Rouges
Route de Valbacol
13127 Vitrolles
MODALITÉS DE SÉLECTION - PRÉ-REQUIS
(Cf Liens Utiles en bas de page)
Tests de sélection et positionnement : 120 €. Inscription : nous consulter - Clôture : 10 jours avant la date des tests
▪ Mardi 17 juin 2025 ▪ Mardi 8 juillet 2025 ▪ Mardi 29 juillet 2025 ▪ Mardi 9 septembre 2025
► Exigences préalables à l'entrée en formation (EPEF)
✘ 16 ans minimum
✘ Attestation prévention et secours civiques niveau 1 (PSC1) OU formation premier secours (AFPS)
✘ Certificat médical de non contre-indication à la pratique et l'encadrement de l'équitation datant de moins de trois mois
✘ Titulaire de l'un des diplômes suivants délivrés par la FFE : Galop 6 (cas général) OU Galop 5 (contrat d'apprentissage) OU Galop (contrat d'apprentissage sur deux ans minimum)
► Conditions d'accès et inscription
✘ Pièce d'identité en cours de validité
✘ Licence FFE compétition "Club" minimum en cours de validité au jour de l'inscription
✘ Complétude du dossier d'inscription dans les délais (15 jours max avant la rentrée) incluant :
▪ Lettre de motivation et CV
▪ Extrait de casier judiciaire vierge
▪ Pièces justifiant des dispenses et équivalences éventuelles
▪ Pièces justificatives aux EPEF
✘ Disposer d'un financement
✘ Satisfaire aux tests de sélection
► Tests de sélection
Pour chacun des tests de sélection, le jury se compose de deux évaluateurs (formateurs internes)
NB : Le nombre de stagiaires retenus ne doit pas dépasser les ressources et les capacités d'accueil de l'organisme (10 stagiaires pour notre première session)
✘ Tests d'équitation pratique : Reprise collective classique niveau Galop 5/6 - Parcours CSO 85cm
▪ Réalisme et solidité du projet professionnel
▪ Niveau équestre
▪ Capacité à suivre le cursus de formation dans de bonnes conditions
Notre organisme met à disposition une cavalerie adaptée permettant aux candidats ne disposant pas de cheval, de présenter les tests.
✘ Épreuve écrite :
▪ Maîtrise de l'écrit (réponses rédigées à deux questions ouvertes)
▪ Connaissances du milieu équestre (QCM hippologie, règlementation, culture équestre et connaissances professionnelles)
✘ Entretien individuel avec le responsable de la formation :
▪ Motivation, financement, structure d'alternance
▪ Aisance à l'oral, questions diverses
► Modalités de positionnement
Le positionnement correspond à l'analyse de la situation du candidat en référence aux compétences requises par le référentiel de formation, d'une part et d'autre part, aux acquis qu'il possède déjà.
Il utilisera alors les résultats pour mieux percevoir l'écart entre son niveau et celui demandé par la certification. Il pourra ainsi, selon les cas :
▪ Obtenir un allègement de formation (en tenant compte des dispenses et équivalences auxquelles il peut prétendre et/ou de son parcours de formation antérieur)
▪ Profiter d'une formation complète
▪ Bénéficier d'un renforcement d'heures sur certains objectifs pour compenser ses points faibles
Cette phase de positionnement est donc essentielle pour construire avec le candidat un parcours individualisé de formation (PIF), en tenant compte de ses capacités d'apprentissage et de ses possibilités de formation (statut, disponibilité, etc...)
DISPENSES ET ÉQUIVALENCES
(Cf Liens Utiles en bas de page)
Les cas de dispenses et équivalences sont listées dans le tableau du livret pédagogique FFE "Animateur d'Équitation"
Equivalences dans l'AE |
Exigences préalables à la mise en situation pédagogique |
BC1 |
BC2 |
BC3 |
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Diplômes ou certification obtenus |
Mise en situation professionnelle |
Démonstrations techniques |
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AAE |
X |
X |
X |
X |
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UC1 de l'AAE |
X |
X |
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UC2+UC3 de l'AAE |
X |
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X |
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UC 4 de l'AAE |
X |
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X |
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UC1+UC5 de l'AAE |
X |
X |
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X |
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ATE délivré après le 13/11/2009 |
X |
X |
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X |
X |
Degré 2 ou supérieur par la FFE |
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X |
CEP 2 ou supérieure délivrée par la CPNE-EE |
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X |
CQP ASAE délivré par la CPNE-EE pendant la période d'enregistrement au RNCP |
X |
X |
X |
X |
X |
CAPA palefrenier soigneur délivré par le MAA |
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X |
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BAC Professionnel CGEH délivré par le MAA |
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X |
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X |
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BAC Pro Conduite et gestion de l'entreprise agricole – Production du cheval délivré par le MAA |
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X |
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X |
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Brevet fédéral de Soigneur Animateur de Club équestre délivré par la FFE |
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X |
Dispense DT « Longe » |
TYPE DE PARCOURS
Statut : Stagiaire de la formation professionnelle OU apprenti(e)
Volume horaire global 1589 heures de formation comprenant :
► 532 heures en centre de formation - 1057 heures en entreprise
► 5 jours / semaine (35h) - 2 jours de repos hebdomadaire
▪ 2 jours CFA (lundi / mardi)
▪ 3 jours ENT + vacances scolaires
► 5 semaines de congés (en statut salarié)
Profil des participants
✘ Un public jeune, voire très jeune (16/17 ans) tout juste sorti du cursus scolaire
✘ Un public en changement d'orientation d'études ou reconversion professionnelle
✘ Un public souhaitant poursuivre son cursus de formation en BPJEPS
Prix de la formation
· Cout initial de formation : selon NPEC de l'année concernée
· Contrat d’apprentissage - Contrat de professionnalisation (Principe de gratuité : Article L.6211-1 et Article L.6221-2 du Code du Travail)
· Autres financements : Missions locales - France travail - CPF - VIVÉA - Transitions Pro
·
Coût en auto financement
: nous consulter
· Possibilité de reste à charge pour l’entreprise
OBJECTIFS de la formation
objectif gÉnÉral
Certification au diplôme Fédéral AE « Animateur d'Équitation »
OBJECTIFS
Les objectifs pédagogiques ont été élaborés afin de répondre :
✘ Aux exigences du métier
✘ Au référentiel de certification du diplôme
✘ Aux problématiques de l'insertion professionnelle
Ils s'articulent autour de quatre grands modules :
► Module 1 : Prise en charge des publics et encadrement des activités équestres : 241h
► Module 2 : Maîtrise des techniques équestres : 168h
► Module 3 : Soins et entretien des équidés et des infrastructures : 84h
► Module 4 : Gestion des activités, environnement institutionnels et règlementaire : 70h
Permettant aux diplômés de :
· Assurer l'accueil des différents publics et la promotion des activités et des animations d'un établissement équestre
· Participer à l'encadrement des activités équestres jusqu'aux premiers niveaux de compétition en assurant la sécurité des pratiquants, des tiers et des équidés
· Assurer l'entretien des équidés et des infrastructures pour permettre leur utilisation en respectant les principes du bien-être animal, les règles d'hygiène et de sécurité et la règlementation en vigueur
Contenu de la formation
(RÉFÉRENTIEL D'ACTIVITÉS - RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES)
(Cf Liens Utiles en bas de page)
Le diplôme mentionné est obtenu par capitalisation des trois blocs de compétences suivants :
Bloc 1 : PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT ET A L'ENTRETIEN DE LA STRUCTURE ÉQUESTRE |
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C1 |
Contribuer à l'accueil, à l'animation et à la promotion pour optimiser la satisfaction des clients et le fonctionnement de la structure équestre en s'appuyant sur le projet de l'établissement |
C1.1 : Participer à l'accueil des publics afin de les informer sur les équidés, les activités de la structure équestre et de les orienter en utilisant les différentes ressources mises à sa disposition |
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C1.2 : Participer à l'animation en vue de dynamiser la vie de la structure équestre en différenciant les moyens utilisés en fonction des attentes et des caractéristiques des publics |
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C1.3 : Concourir à la promotion des activités en vue d'optimiser la fréquentation de la structure équestre en les mettant en valeur par un discours et une attitude commerciale adaptés |
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C2 |
Participer à l'organisation et à la gestion pour garantir la satisfaction des clients et un fonctionnement optimal de la structure équestre en se référant à la réglementation et aux consignes transmises |
C2.1 : Mettre en œuvre l programme d'activités défini pour répondre aux attentes des clients en prenant en compte les objectifs du projet de la structure équestre |
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C2.2 : Gérer le matériel et les installations afin d'optimiser le déroulement des activités et de garantir la sécurisation des personnes et des pratiques et le bien-être des équidés, en respectant les procédures communiquées |
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C2.3 : Assurer les tâches courantes de la gestion administrative pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise en respectant les procédures communiquées |
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C3 |
Assurer l'entretien des installations et du matériel de la structure équestre pour garantir leur durée de vie et leur disponibilité en respectant la règlementation et la sécurité |
C3.1 : Evaluer l'état du matériel et des installations pour réaliser ou proposer les réparations ou remplacements nécessaires en veillant à la sécurité des pratiquants, des équidés et des tiers |
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C3.2 : Mettre en œuvre un programme d'entretien régulier du matériel et des infrastructures pour garantir leur bon fonctionnement et leur durée de vie en respectant les procédures internes communiquées |
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C3.3 : Mettre en œuvre un plan de sécurisation de la structure équestre pour garantir la sécurité des pratiquants en respectant les normes professionnelles et d'hygiène et en formulant des propositions d'amélioration |
Bloc 2 : ANIMER ET ENCADRER LES ACTIVITES ÉQUESTRES EN SECURITE |
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C1 |
Construire des situations d'apprentissage des activités équestres adaptées aux besoins des pratiquants pour permettre leur progression en s'appuyant sur les outils mis à disposition |
C1.1 : Repérer les acquis des cavaliers pour situer leur niveau au regard du plan fédéral de formation en exploitant les informations collectées |
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C1.2 : Choisir des mises en situation adaptées au niveau des cavaliers pour les faire progresser en mobilisant un répertoire d'exercices variés et éprouvés |
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C1.3 : Enrichir son répertoire de situations d'apprentissage pour s'adapter à de nouveaux contextes en tirant parti de son expérience professionnelle et des retours qui lui sont faits |
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C2 |
Conduire une séance d'équitation en sécurité pour optimiser la progression des pratiquants en garantissant le bien-être équin |
C2.1 : Mettre en œuvre une démarche pédagogique adaptée pour optimiser la progression des cavaliers en tenant compter de leur caractéristiques, du contexte de l'activité et des évolutions en cours de séance |
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C2.2 : Animer la séance en vue de développer la confiance, la motivation et l'engagement des cavaliers en adoptant une posture et une communication adaptées aux caractéristiques du public encadré |
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C2.3 : Evaluer son action pour améliorer sa pratique pédagogique en analysant le déroulement de la séance |
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C3 |
Sécuriser les pratiques pour garantir l'intégrité physique et morale des cavaliers, des équidés et des tiers en respectant les procédures établies |
C3.1 : Prévoir les conditions d'une pratique sécurisée et respectueuse du bien-être équin afin d'anticiper et prévenir les risques pour les pratiquants, les équidés et les tiers en tenant compte des caractéristiques et du niveau du public |
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C3.2 : Veiller à la sécurité des pratiquants, des équidés et des tiers pour garantir leur intégrité physique et morale en respectant les procédures de sécurité et en adaptant les consignes de sécurité et/ou le déroulement de l'activité |
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C3.3 : Evaluer son action pour conduire une démarche d'amélioration continue de la sécurité et du bien-être équin en analysant la préparation et le déroulement de l'activité |
Bloc 3 : ASSURER LE TRAVAIL D'ENTRETIEN ET LA GESTION DE LA CAVALERIE D'ÉCOLE DANS LE RESPECT DE SON BIEN-ÊTRE |
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C1 |
Réaliser les soins des équidés afin de garantir leur santé et leur intégrité physique et morale en mettant en œuvre les mesures sanitaires adaptées |
C1.1 : Evaluer l'état physique et moral des équidés pour adapter les soins à leurs besoins en se préoccupant de leur bien-être et de leur sécurité |
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C1.2 : Assurer les soins quotidiens des équidés pour favoriser leur bien-être en mobilisant les connaissances et les techniques adaptées |
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C1.3 : Appliquer les procédures et la règlementation en vigueur pour assurer le convoyage d'équidés en garantissant leur bien-être et leur sécurité |
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C2 |
Assurer le suivi de la cavalerie d'école pour garantir son bien-être et son intégrité physique et morale en respectant les consignes transmises |
C2.1 : Prendre en compte les particularités de chaque équidé pour en assurer le suivi et en mobilisant les connaissances spécifiques à l'espèce équine |
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C2.2 : Affecter la cavalerie d'école pour préserver son intégrité en prenant en compte le planning établi, le niveau de dressage et le comportement |
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C2.3 : Rendre compte de l'emploi d'un équidé d'école pour adapter le programme de travail en prenant en compte son état de forme et son niveau de dressage |
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C3 |
Conduire le travail d'entretien de la cavalerie d'école en vue de son utilisation optimale par les pratiquants en préservant son intégrité physique et morale |
C3.1 : Mettre en œuvre en sécurité le travail non monté d'un équidé d'école en vue de maintenir une utilisation adaptée par les pratiquants en respectant les modes d'apprentissage de équidés |
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C3.2 : Mettre en œuvre en sécurité le travail monté d'un équidé d'école sur le plat en vue de maintenir une utilisation adaptée par les pratiquants en respectant les modes d'apprentissage des équidés |
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C3.3 : Mettre en œuvre en sécurité le travail monté d'un équidé d'école à l'obstacle et en terrain varié en vue de maintenir une utilisation adaptée par les pratiquants en respectant les modes d'apprentissage des équidés |
formation - contacts -
inscription
Formation dispensée par des instructeurs niveau BEES 2, DESJEPS
HENRI-TIMOTHEE JOUVE :
Responsable d’établissement / Formateur
Contact : 06 61 73 29 93 / Mail : lescolletsrougesvitrolles@gmail.com
ANGELIQUE RENAUD :
Formatrice / Tutrice de stage
Contact : 06 26 83 78 02
CHRISTEL ROYNETTE :
Responsable administratif / Formatrice / Tutrice de stage
Contact renseignements et inscriptions : 06 61 66 81 14
Mail : formationlescolletsrouges@gmail.com
MÉTHODES MOBILISÉES ET MODALITÉS D’ÉVALUATION
(Cf Liens Utiles en bas de page)
► Avant l’entrée en formation : Sélection et Positionnement (Tests d'équitation - Entretien - Épreuves écrites)
► Pendant la formation : (contrôle continue de la théorie et de la pratique) mises en situations, examens blancs, évaluations intermédiaires
La Méthode pédagogique : pédagogie active et participative alliant cours théoriques, pratique des activités équestres, mise en situation pédagogique et pratique de l'équitation.
► A la fin de la formation : les épreuves de certification s'articulent autour :
· Production et soutenance d'un dossier : Rapport de stage
· Mise en situation professionnelle : Conduite de séance + Entretien
· Mise en situation professionnelle Entretien et gestion de la cavalerie : Cas pratique + Entretien
· Mise en situation professionnelle : Démonstrations techniques
PARCOURS INDIVIDUALISÉ
(Cf Liens Utiles en bas de page)
Le positionnement individuel proposé permet d'établir, au vu des compétences déjà acquises et reconnues comme au moins équivalentes aux compétences attendues, un parcours individualisé de formation et donc éventuellement proposer au candidat un allègement partiel ou total de certaines BC, sans toutefois dispenser de la certification.
La fiche programme est donc personnalisée au moment de la contractualisation.
Les dispenses et équivalences sont également à prendre en considération dans l’établissement du parcours individualisé.
DÉBOUCHÉS - POURSUITE DE PARCOURS
Parcours ETUDES EQUESTRES : (pour accéder au site, sélectionnez le texte et clic droit "ouvrir le lien")
https://www.equiressources.fr/img/parcours.pdf
SECTEURS D’ACTIVITÉS
· Collectivité territoriale · Association sportive - Centre sportif · Association de jeunesse et d’éducation populaire
· Organisme de vacances · Structure d’animation périscolaire · Milieu scolaire et universitaire
· École municipale des sports · Comité d’entreprise · Structure privée de loisirs
· Accueil collectif de mineurs · Centres de prévention
LIENS ET ADRESSES UTILES
1 - CERTIFICATION PROFESSIONNELLE : FRANCE COMPÉTENCES : https://www.francecompetences.fr/
2 - FFE : FÉDÉRATION FRANCAISE D'ÉQUITATION : https://www.ffe.com/
3 - INSERJEUNES : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/